- El Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres rechazó por amplia mayoría la última oferta de la empresa, pero la huelga quedó suspendida luego de que la Inspección del Trabajo otorgara cinco días para una nueva propuesta. Las partes mantienen reserva sobre el contenido del ofrecimiento.
Tras el fracaso de la negociación colectiva y el rechazo cercano al 80% a la última oferta de Minera Los Pelambres, votando a favor de ir a huelga, el Sindicato de Supervisores señaló en un comunicado que los puntos no resueltos corresponden a bonos de producción, reajuste salarial, gratificaciones, becas, trabajo pesado y bono de cierre. Sin embargo, la huelga quedó en suspenso luego de que la Dirección del Trabajo otorgara un nuevo plazo de cinco días para que Minera Los Pelambres presente otra propuesta.
Falta de consenso en beneficios económicos
El proceso de negociación se extendió por varias semanas bajo mediación obligatoria de la Dirección del Trabajo, sin que las partes lograran consenso en los principales beneficios económicos. De acuerdo con lo informado por el sindicato, la propuesta presentada por la compañía no resolvió los puntos planteados en su petitorio, lo que finalmente derivó en la votación de huelga.
Sindicato informó prórroga en su cuenta oficial
A través de su cuenta oficial en X (antes Twitter), el Sindicato de Supervisores informó a las 07:37 horas de este miércoles 9 de octubre que Minera Los Pelambres se comprometió a presentar una nueva oferta, por lo que el inicio de la huelga fue prorrogado por un día, una decisión que contrasta con el plazo de cinco días otorgado por la Dirección del Trabajo. “Los mantendremos informados”, indicó la organización en la publicación.
Nuevo plazo mantiene la incertidumbre laboral
De no alcanzarse un acuerdo durante este nuevo plazo, el sindicato podría hacer efectiva la huelga legal a partir del viernes, lo que significaría la primera huelga de supervisores de la compañía.
